Vejen til en bæredygtig fremtid gennem FN's 17 verdensmål
Specialpædagogisk Mandskab ApS er fast besluttet på at understøtte og fremhæve FN's 17 verdensmål for bæredygtig udvikling. Selvom alle mål er betydningsfulde, har vi særligt udpeget tre centrale mål, som harmonerer perfekt med vores virksomheds mission og vision. Vi fokuserer især på Mål 3, Mål 5 og 10, samt Mål 12. Med en aktiv indsats stræber vi efter at inkorporere disse mål i vores virksomhedsdrift og beslutningsprocesser for at fremme en bæredygtig fremtid.
Mål 3: Fremme af sundhed og trivsel gennem recovery-orienteret tilgang
I Specialpædagogisk Mandskab ApS fokuserer vi på en recovery-orienteret tilgang, der sætter den enkeltes sundhed og trivsel i forgrunden. Vi forstår, at trivsel er dybt personlig, og vi anerkender hver enkelt individs unikke opfattelse af et godt liv. Vores konsulenters psykosociale tilgang muliggør vejledning i forhold til potentiel behandling og rehabilitering, særligt med hensyn til usunde livsstilsvaner og stofmisbrug.
Mål 5 & 10: Bekæmpelse af uligehed og fremme af ligestilling i alle aspekter
Hos Specialpædagogisk Mandskab ApS er vi stærke fortalere for ligestilling og modstandere af diskrimination. Vi sørger for, at alle vores medarbejdere modtager lige løn, fordele og muligheder, uanset køn. Denne politik gælder også for andre aspekter såsom uddannelsesniveau, handicap, race, seksualitet, religion, politisk og økonomisk status.
Mål 12: Ansvarlighed i forbrug og produktion for en bæredygtig verden
Specialpædagogisk Mandskab ApS stræber efter at være et godt eksempel på ansvarligt forbrug og produktion. I vores bestræbelser på at støtte en bæredygtig verden, foretrækker vi at købe brugt eller leje alt nødvendigt hardware, herunder computerudstyr. Vi prioriterer løsninger, der både tjener vores virksomhedsbehov og beskytter vores planets begrænsede ressourcer.
